Por Adriano Nicolau da Silva O burnout é frequentemente apresentado como consequência de “estresse excessivo” no trabalho. Essa formulação descreve o problema, mas pouco explica sobre as relações que mantêm o comportamento do trabalhador quando o custo do trabalho já se tornou elevado. Por que alguém continua trabalhando além do horário mesmo estando exausto? Por que estabelecer limites pode tornar-se difícil? E por que comportamentos como descanso, lazer e autocuidado podem perder espaço justamente quando se tornam mais necessários? A Análise do Comportamento permite tratar essas questões sem transformar o burnout em uma causa interna do comportamento. O foco passa…

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